Prévention de la Désinsertion Professionnelle : de quoi s’agit-il ?
La Prévention de la Désinsertion Professionnelle (PDP) est un dispositif qui vise à éviter qu’un salarié soit éloigné durablement de l’emploi à cause d’un problème de santé, d’un accident ou d’une difficulté professionnelle.
Son objectif principal est de maintenir le salarié dans l’emploi ou de faciliter son retour au travail grâce à des solutions adaptées, comme l’aménagement du poste, le temps partiel thérapeutique ou la reconversion professionnelle.
La PDP permet d’anticiper les situations à risque et mobilise plusieurs acteurs : le salarié, l’employeur, le médecin du travail et les services de santé au travail.
Cette démarche est essentielle, car elle favorise à la fois la santé des salariés, leur maintien dans l'emploi et un environnement de travail plus adapté et durable.
Pour agir le plus tôt possible, l’AMCO-BTP s’appuie sur une cellule PDP. Ce collectif pluridisciplinaire réunit des médecins du travail, des infirmiers en santé au travail, une ergonome, une assistante sociale, une conseillère en reconversion professionnelle et des psychologues du travail.
Sa mission est d’accompagner les salariés dont l’état de santé peut compromettre la poursuite de leur métier, afin de favoriser le retour à l’activité. La cellule identifie précocement les situations à risque, recherche des solutions avec le salarié et l’employeur, mobilise les dispositifs d’aide et coordonne les actions avec les partenaires spécialisés.
La cellule PDP peut être sollicitée par le médecin du travail, l’employeur, le médecin-conseil ou directement par le salarié, en toute confidentialité. Elle accompagne ainsi les salariés comme les employeurs pour sécuriser les parcours professionnels.
Pour toute question : contact@amco-btp.fr
Participez à notre sensibilisation
Afin d'aider les entreprises du BTP à mieux connaître le rôle de leur service de prévention et santé au travail et les dispositifs de maintien en emploi, l’AMCO-BTP organise une sensibilisation sur la Prévention de la Désinsertion Professionnelle (PDP) le vendredi 6 novembre 2026.
Au cours de cette rencontre, nous présenterons les actions pouvant être engagées avant qu'une situation ne se dégrade : repérage précoce des salariés en difficulté, visites de pré-reprise et de reprise, rendez-vous de liaison, études de poste, accompagnement social, aménagements de poste ou du temps de travail, aides mobilisables et solutions de reconversion professionnelle. Nous aborderons également le rôle du médecin du travail dans la procédure d’inaptitude.
📅 Vendredi 6 novembre 2026
☕️ De 9h30 à 10h : accueil des participants et café de bienvenue
🕘 De 10h à 12h : présentation
📍 AMCO-BTP Limoges
Places limitées à 20 participants, inscription obligatoire.
